Droit au chômage après CDI, congémat puis CDD

Question

Bonjour,

J'étais en CDI depuis 6 ans, j'ai quitté mon emploi en octobre 2010 pour mutation de conjoint, j'ai donc eu droit aux indemnités chômage (droit à environ 2 ans d'indemnités). Je n'ai pas "utilisé" la totalité de ces Droits car de mars 2011 à juillet 2011 j'ai été en congé maternité (donc indemnisée par la CAF). Puis à nouveau inscrite au chômage pour 1 mois et demi (mi juillet à fin aout 2011) avant de reprendre un travail en cdd pour 7 mois (fin prévue le 31 mars 2012). 
Je suis un peu perdue, vais je avoir droit au chômage à la fin de mon CDD ? et pour combien de temps surtout ?
Quelqu'un saurait il répondre à ma question un peu particulière?

Merci pour votre aide.

A bientôt

caroledu92 · Answer

Bonjour

Continuez-vous à vous actualiser chaque mois ?

Vous reste t-il encore des droits sur la période d'indemnisation ?

Votre CDD de 7 mois devrait vous ouvrir de nouveaux droits

caroledu92 · Answer

Si vous n'aviez pas acquis de nouveaux droits, vous auriez pu prétendre à une reprise de vos précédents droits puisque "le temps écoulé depuis la date d'admission à la période d'indemnisation considérée n'est pas supérieur à la durée de cette période augmentée de 3 ans de date à date"  
Source : Règlement général annexé à la Convention du 19 février 2009 https://www.jurisconsulte.net/upload/rglach09unedic.pdf

Vous avez acquis de nouveaux droits avec votre CDD de 7 mois.

2 possibilités (je ne sais laquelle va appliquer Pole Emploi)

- soit Pole Emploi ne se base que sur les nouveaux droits acquis, donc votre CDD
- soit Pole Emploi effectue une double comparaison entre les droits restants et les nouveaux droits, et les montant des allocations. Le montant retenu est le montant global d'indemnisation et le montant journalier de l'allocation les plus avantageux. 

Vous pouvez faire une simulation ici au moins pour les droits acquis avec le CDD https://authentification-candidat.pole-emploi.fr/connexion/XUI/#login/&realm=%2Findividu&goto=https%3A%2F%2Fauthentification-candidat.pole-emploi.fr%3A443%2Fconnexion%2Foauth2%2Fauthorize%3Fclient_id%3DUSG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%26nonce%3D0263980554b6130add6577545c214b5530285d5ff371c42fe56563d193a0ca01%26realm%3D%252Findividu%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fcandidat.pole-emploi.fr%252Fcandidat%252Fauth%252Fconnect%26response_type%3Dcode%26scope%3Ddocument%2520documentW%2520prestations%2520openid%2520application_USG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%2520idRci%2520contexteAuthentification%2520suppressionEspace%2520gestionCompte%2520courrier%2520individu%2520profile%2520etatcivil%2520navigation%2520attestationW%2520prdvl%2520accompagnementFinancierMobilite%26state%3Dd56cbdeaaa0b230af8083a914226e22d8ad0030abeed5110627e573505332f41!1581161546

juju13 · Answer

Merci pour votre réponse.
Donc en clair, s'ils se basent uniquement sur mon cdd, je vais devoir justifier mon activité sur les 12 derniers mois soit : 7 mois de cdd + 4 mois de congé maternité + 1 mois de chômage... c'est bien cela ?
En clair, j'ai comme 'ipression que cette situation ne m'avantage as du tout. J'aurais presque du ne pas retravailler donc...

Merci

caroledu92 · Answer

Le mois de chômage n'ouvre pas de droit, et le congé maternité, je ne sais pas...

Contactez les et voyez s'il est possible d'entrer dans la 2° possibilité que j'évoquais plus haut (reprise des droits + comparaison droits restants et nouveaux droits)

Droit au chômage après CDI, congémat puis CDD

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