Renseignements précis rupture conventionnelle
guersdomi
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caroledu92 Messages postés 16152 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16152 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour, j'ai 52 ans ,je suis en CDI , je souhaiterai me faire licencier par rupture conventielle , questions:
-1 Pourrais-je avoir droit au chomage ?
-2 A quel taux ?
-3 Quel est le % d'indemnité que je peux prétendre avec 2 ans d'ancienneté ?
-4 Est ce qu'au chomage on cotise pour la retraite ?
Merci de vos réponses
-1 Pourrais-je avoir droit au chomage ?
-2 A quel taux ?
-3 Quel est le % d'indemnité que je peux prétendre avec 2 ans d'ancienneté ?
-4 Est ce qu'au chomage on cotise pour la retraite ?
Merci de vos réponses
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2 réponses
Bonsoir
1/ oui
2/ c'est selon le salaire
3/ vous pouvez prétendre à ce que vous voulez, mais votre employeur n'est pas obligé d'accepter. Il est juste obligé de vous donner le minimum légal qui est de 1/5° de mois de salaire par année d'ancienneté
4/ oui : chaque période de 50 jours de chômage consécutifs ou non, donne droit à 1 trimestre (dans la limite de 4 trimestres par an)
1/ oui
2/ c'est selon le salaire
3/ vous pouvez prétendre à ce que vous voulez, mais votre employeur n'est pas obligé d'accepter. Il est juste obligé de vous donner le minimum légal qui est de 1/5° de mois de salaire par année d'ancienneté
4/ oui : chaque période de 50 jours de chômage consécutifs ou non, donne droit à 1 trimestre (dans la limite de 4 trimestres par an)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci