Condition changement de contrat
Bonjour,
Suite à une fusion entre deux sociétés dont la mienne, la direction nous demande de signer des avenant à nos contrats.
J'ai eu une réunion avec la RH aujourd'hui, j'ai donc une semaine pour donner ma réponse sachant que l'on a pas eu le droit de prendre ou faire une copie du nouveau contrat (6 pages quand même)
Il y a des changement assez conséquent : changement de convention, passage au 35 h annualisée, suppression 13éme mois ....
En cas de non signature c'est licenciement économique.
Je voulais savoir si :
Le délai d'une semaine est il légal
On t'ils le droit de licencier économiquement sachant qu'il n'y a pas de problème financier
Sachant que je suis en cdd depuis 1 an que se passe t'il en cas de licenciement (indemnité, chômage)
Merci d'avance de vos réponses.
Val
Suite à une fusion entre deux sociétés dont la mienne, la direction nous demande de signer des avenant à nos contrats.
J'ai eu une réunion avec la RH aujourd'hui, j'ai donc une semaine pour donner ma réponse sachant que l'on a pas eu le droit de prendre ou faire une copie du nouveau contrat (6 pages quand même)
Il y a des changement assez conséquent : changement de convention, passage au 35 h annualisée, suppression 13éme mois ....
En cas de non signature c'est licenciement économique.
Je voulais savoir si :
Le délai d'une semaine est il légal
On t'ils le droit de licencier économiquement sachant qu'il n'y a pas de problème financier
Sachant que je suis en cdd depuis 1 an que se passe t'il en cas de licenciement (indemnité, chômage)
Merci d'avance de vos réponses.
Val
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