Avertissement pour 1 journée maladie?légal???

C'est une obligation qui apparait ou? dans le code du travail? car sur contrat non? donc si on a pas de telephone on est pénaliser....c'est nul vu qu'il donne un arret de travail dater dans le délai raisonnable..
Merci

mais vous vous avez un téléphone puisque vous avez téléphoner a votre collègue. Pourquoi ne pas avoir demandé votre collègue de vous transmettre le patron ? Ou éventuellement votre chef de service. Bref quand on vient pas travailler on prévient l'employeur.

Vous avez 48heures pour prévenir l'employeur. Comme la c'était vendredi, il aurait été judicieux de le prévenir. L'avertissement est juste la pour vous prévenir si jamais vous deviez être à nouveau malade

article
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/l-indemnisation-legale-des,1058.html

bon ce n'est pas vous qui a téléphoner mais votre ami c'est pareil il aurait du demander a parler a l'employeur

Bonjour,

Oui mais quel article de loi dit qu'il faut téléphoner rapidement,a partir du moment ou l arret du medecin est donner dans les 48h?

Bonjour,
pas besoin de loi pour cela, la simple correction et la bonne éducation font que si pour une raison ou pour une autre on ne se presente pas à son travail, on prévient....... sI vous etes invités par des amis et que vous ne pouvez y allez vous les préveniez non ? c'est la meme règle d'éducation qui s'applique a tout le monde.