Refus mutation ou reclassement

bonsoir,je suis dans le même cas puisque je crois que nous sommes toutes les deux collègues!le magasin ferme pour motifs économiques, nous avons tous une clause de mobilité,notre employeur nous propose un reclassement que nous souhaitons refuser mais ils ne veulent pas entendre parler de licenciement et nous ont même dit que nous ne pouvions pas refuser et que devrions etre contents.Nous voulons refuser simplement parce que cela implique des changements dans les temps de trajet (partir tôt et rentrer tard ce qui n'est pas évident quand on a des enfants et que l'on est obligés du coup de se réorganiser pour les faire garder),que nous serions obligés de rester sur place pendant les fermetures du midi, les dépenses liées aux frais de routes qui ne sont bien évidemment pas payées par l'entreprise, la fatigue...quels sont nos droits en cas de refus et quelles sont les obligations de nos employeurs? nous sommes un peu perdus! merci pour vos réponses