Apprentissage jours fériés et journée de soli
tiffou
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Loulou -
Loulou -
Bonjour,
Je suis en contrat d'apprentissage en coiffure et majeur. Mon employeur me demande de récupérer la journée de solidarité 2011 en travaillant 7 heures supplémentaires réparties sur une semaine en décembre et je viens d'en être informée.
De plus j'ai des horaires aléatoires définis au jour le jour de qui m'empêche de planifier quoi que ce soit, est-ce légal.
Merci pour votre aide et information
Je suis en contrat d'apprentissage en coiffure et majeur. Mon employeur me demande de récupérer la journée de solidarité 2011 en travaillant 7 heures supplémentaires réparties sur une semaine en décembre et je viens d'en être informée.
De plus j'ai des horaires aléatoires définis au jour le jour de qui m'empêche de planifier quoi que ce soit, est-ce légal.
Merci pour votre aide et information
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1 réponse
Bonjour
Pour la journée de solidarité c'est légal.
Par contre c'est le planning horaire que l'on vopus impose qui ne l'est pas.
Vous devez être informé au moins une 7 jours à l'avance de vos horaires.
Vous avez signé un contrat d'apprentissage et normalement doivent y être précisés vos jours et vos heures de travail et vos heures de repos ainsi que les jours où vous êtes en cours.
En cas de litige, rapprochez-vous de l'inspection du travail.
Pour la journée de solidarité c'est légal.
Par contre c'est le planning horaire que l'on vopus impose qui ne l'est pas.
Vous devez être informé au moins une 7 jours à l'avance de vos horaires.
Vous avez signé un contrat d'apprentissage et normalement doivent y être précisés vos jours et vos heures de travail et vos heures de repos ainsi que les jours où vous êtes en cours.
En cas de litige, rapprochez-vous de l'inspection du travail.
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