Abandon de poste même pour 4 h ???
lablonde
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pigot -
pigot -
Bonjour,
je souhaiterais connaître les conséquences d'un abandon de poste par cause de mauvais temps et ce, juste pour un après midi et que le salarié revienne le jour suivant de travail ?
A part le fait qu'il y ait les 4 heures non payées sur son bulletin de salaire et que le salarié soit revenu à son post aux beaux jours (si je puis dire ...), peut il craindre un licenciement ou un avertissement ou un blâme ou autre ?
Il a pris lui même la décision de quitter le chantier, sachant qu'il n'a pas demandé l'autorisation de son supérieur (qui n'est pas son employeur je précise) qui était lui même à travailler sur ce même chantier.
Merci par avance.
je souhaiterais connaître les conséquences d'un abandon de poste par cause de mauvais temps et ce, juste pour un après midi et que le salarié revienne le jour suivant de travail ?
A part le fait qu'il y ait les 4 heures non payées sur son bulletin de salaire et que le salarié soit revenu à son post aux beaux jours (si je puis dire ...), peut il craindre un licenciement ou un avertissement ou un blâme ou autre ?
Il a pris lui même la décision de quitter le chantier, sachant qu'il n'a pas demandé l'autorisation de son supérieur (qui n'est pas son employeur je précise) qui était lui même à travailler sur ce même chantier.
Merci par avance.
A voir également:
- Abandon de poste même pour 4 h ???
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Rsa avec 4 enfants - Accueil - Aides sociales Pratique
- Cerfa 11135*4 - Guide
- 24 h au smic net - Accueil - Juridique et social
2 réponses
Bonsoir,
De se faire la belle un après-midi, de plus en fin de semaine, que pensez-vous que fera son employeur, va-t-il le féliciter et l'encourager à recommencer ?
Ce que risque cet ouvrier à son retour dans l'entreprise ce lundi ? Une convocation dans le bureau et/ou de recevoir une lettre R.A.R avec un premier avertissement si l'absence n'est pas justifiée pour des raisons importantes, n'ayant pas demandé l'autorisation de quitter son poste de travail à son supérieur, pour partir et se rendre chez lui.
Cordialement.
De se faire la belle un après-midi, de plus en fin de semaine, que pensez-vous que fera son employeur, va-t-il le féliciter et l'encourager à recommencer ?
Ce que risque cet ouvrier à son retour dans l'entreprise ce lundi ? Une convocation dans le bureau et/ou de recevoir une lettre R.A.R avec un premier avertissement si l'absence n'est pas justifiée pour des raisons importantes, n'ayant pas demandé l'autorisation de quitter son poste de travail à son supérieur, pour partir et se rendre chez lui.
Cordialement.
lol,tout le monde sait bien que chaque employé peut faire ce qu'il veut en fonction du temps, du vent et de son humeur!!!!!!!
biensur que vous risquez une sanction, sinon ce serait le club med
biensur que vous risquez une sanction, sinon ce serait le club med
merci d'avoir pris le temps de me répondre, ça n'est pas moi qui suit en cause, mais je voulais savoir qu'elles pourraient être les conséquences tout simplement. Maintenant, vu que la personne en question va très certainement reprendre son post lundi comme si de rien .... je me demandais si ça passerait comme ça ... tout dépendera de l'employeur je présume.
La législation juridique et financière évolue en permanence...