Rupture Contrat d'apprentissage

Question

Bonjour, 

J'ai commencé un BTS Assitante de Gestion le 17/10/11.
Je me rends doucement compte que ce n'est pas tout à fais ce à quoi je m'attendais et par conséquent je ne suis plus très sûre de vouloir continuer.
Cependant, je n'ose pas arrêter avant un RDV que j'ai prie sencé m'aider à faire le point sur mes objectifs professionnels qui aura lieu le 16/12/11.
A cette date précise, il ne me restera plus qu'une journée de période d'essai et par conséquent, ma dernière chance de rompre mon contrat sans me justifier.
Cependant, j'aimerai savoir comment ça se passe si je romps mon contrat hors période d'essai pour la simple raison que je ne suis plus motivée?
Si mon employeur n'est pas d'accord pour une rupture à l'amiable; est-ce que mon seul recours est l'abandon de poste?
Et quelles en seraient les conséquences vis à vis d'un autre employeur?
Aurai-je la possibilité de refaire un autre contrat d'apprentissage?

Merci aux personnes qui me répondront.

tania57 · Answer

bjr
on ne peut rompre un contrat d'apprentissage ou un cdd sauf accord commun quitte à etre condamné à payer soi meme le cdd jusqu'à la fin

Yaya · Answer

S'il te reste une journée pour rompre après ce rendez-vous, je te conseille de le faire ce  jour la.
Pour retrouver un autre apprentissage; si c'est dans une autre branche, il faudra que tu attendes la rentrée prochaine. Il me semble que c'est jusqu'à fin novembre début décembre que les CFA prennent les inscriptions.
De plus, les employeurs suivants, souvent, téléphonent aux anciens employeurs pour avoir un avis : une rupture de période d'essai, ça passe mieux qu'un abandon de poste. Les patrons préfèrent que tu t'en aille si tu n'es pas prête a donner tout ce que tu as!

Généralement, ils font une rupture à l'amiable s'ils ne sont pas trop méchant... Si tu n'es pas motivée et que tu lui dis, de toute façon, il te demandera ce que tu envisages et sera d'accord pour mettre fin a ta période d'essai à l'amiable...

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