Et le dimanche?
lula
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didine57050 -
didine57050 -
Bonjour,
Je sais que cette question à été posée plusieurs fois mais chaque cas et différent....
Je suis étudiante en daeu et employée a temps partiel (15 h par semaine) dans un franprix.
J'ai peu d'heures de cours reparties du lundi au mercredi. et avant je travaillais à franprix le jeudi matin (4h et seule caissière présente!) le vendredi (5h l'après-midi) et le samedi journée de 7h. J ai vraiment besoin de travailler (mes cours) et maintenant mon patron veux m'obliger à travailler le dimanche.
Ai je le droit de refuser? Sachant que je lui ai proposé des horaires plus pratiques cad venir le vendredi et samedi et travailler de 13h30 à 21h; que le dimanche en question n'est pas payé double ni même "majoré" et que mon patron me considère comme une verrue dont il ne parvient pas à se debarraser (propos o combien aimables vous en conviendrez), je suis la seule qu il appelle par son nom de famille et il n 'arrête pas de me faire des remarques pour que je craque..... La il me porte le "coup fatal"
Je sais que cette question à été posée plusieurs fois mais chaque cas et différent....
Je suis étudiante en daeu et employée a temps partiel (15 h par semaine) dans un franprix.
J'ai peu d'heures de cours reparties du lundi au mercredi. et avant je travaillais à franprix le jeudi matin (4h et seule caissière présente!) le vendredi (5h l'après-midi) et le samedi journée de 7h. J ai vraiment besoin de travailler (mes cours) et maintenant mon patron veux m'obliger à travailler le dimanche.
Ai je le droit de refuser? Sachant que je lui ai proposé des horaires plus pratiques cad venir le vendredi et samedi et travailler de 13h30 à 21h; que le dimanche en question n'est pas payé double ni même "majoré" et que mon patron me considère comme une verrue dont il ne parvient pas à se debarraser (propos o combien aimables vous en conviendrez), je suis la seule qu il appelle par son nom de famille et il n 'arrête pas de me faire des remarques pour que je craque..... La il me porte le "coup fatal"
1 réponse
Bonjour
Faut voir deja votre contrat, si c'est un contrat etudiant?voir les clauses
Si vous etes en zone touristique ou puce , pas de rémunération supplémentaire et avec l'obligation de travailler le dimanche si l'employeur le veut
Vous avez le droit de refuser et dans ce cas l'employeur peut vous licencier
Faut voir deja votre contrat, si c'est un contrat etudiant?voir les clauses
Si vous etes en zone touristique ou puce , pas de rémunération supplémentaire et avec l'obligation de travailler le dimanche si l'employeur le veut
Vous avez le droit de refuser et dans ce cas l'employeur peut vous licencier
La législation juridique et financière évolue en permanence...