Modulation du temps de travail
mel
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julie de gwada -
julie de gwada -
Bonjour,
Je suis salarié dans une entreprise et suis sous la convention 3275.
Suite a un arrêt maladie d'un collègue, ma responsable m'appelle sur mon jour de repos et me stipule qu'elle est dans son droit de m'imposer son remplacement des le lendemain (week-end ou je ne suis pas censé travailler). Je suis actuellement en négatif sur ma modul, peut-elle m'imposer ces heures une journée a l'avance?
Merci
Je suis salarié dans une entreprise et suis sous la convention 3275.
Suite a un arrêt maladie d'un collègue, ma responsable m'appelle sur mon jour de repos et me stipule qu'elle est dans son droit de m'imposer son remplacement des le lendemain (week-end ou je ne suis pas censé travailler). Je suis actuellement en négatif sur ma modul, peut-elle m'imposer ces heures une journée a l'avance?
Merci
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je ne sais pas à quoi correspond votre convention, mais j'ai travaillé comme assistante de vie dans une association d'emploi à domicile, convention 3217. Nous étions beaucoup à être en modulation du temps de travail, avec un contrat de tant d'heures à effectuer. Mais il arrivait qu'on soit en débit d'heures, et il nous arrivait d'être appelées du jour au lendemain pour un remplacement de dernière minute, ceci pour récupérer des heures. Le fait d'être appelé au dernier moment doit figurer dans le contrat de travail.