La pause obligatoire
mickaelito
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didine57050 -
didine57050 -
Bonjour,
je suis employé de bureau de nuit dans le transport de frais, mon patron me dit que je dois obligatoirement prendre une pause de 1h dans ma journée .
Mes horaires sont 21h-6h avec une heure de pause , en sachant que mes horaires ne sont pas stipulés sur mon contrat de travail , il est juste stipulé le nombre totale d'heures rémunérées soit 173.33 h par mois qui sont décomptés de façon suivante 151h67 à taux normal et 21h66 à taux majoré de 25 % .
J'aimerais juste savoir ce qui est obligatoire et ce qui ne l'est pas .
J'ai lu qu'une pause de 20 mn est obligatoire aprés 6h de travail continu , mon patron a t'il le droit de m'imposer cette heure de pause ?
Merci de vos réponses .
je suis employé de bureau de nuit dans le transport de frais, mon patron me dit que je dois obligatoirement prendre une pause de 1h dans ma journée .
Mes horaires sont 21h-6h avec une heure de pause , en sachant que mes horaires ne sont pas stipulés sur mon contrat de travail , il est juste stipulé le nombre totale d'heures rémunérées soit 173.33 h par mois qui sont décomptés de façon suivante 151h67 à taux normal et 21h66 à taux majoré de 25 % .
J'aimerais juste savoir ce qui est obligatoire et ce qui ne l'est pas .
J'ai lu qu'une pause de 20 mn est obligatoire aprés 6h de travail continu , mon patron a t'il le droit de m'imposer cette heure de pause ?
Merci de vos réponses .
A voir également:
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- Ramonage obligatoire texte de loi - Accueil - Travaux-Construction
- La maternelle est elle obligatoire - Guide
- Pause mensualité crédit agricole - forum - Forum Banque et Crédit
- Mutuelle obligatoire - Guide
- 3 min de pause par heure travaille - Forum salariés
1 réponse
Bonjour,
La loi prévoit 20mn de pause payée si le planning dépasse 6 h
Après il peut tout à fait prévoir une paused' 1 h voir plus sur une journée travaillée
Il faut égalemnt que vous regardier dans la convention collective qui est normalement plus favorable ou un accord d'entreprise la dessus s'il y a
Vous pouvez également vous rapprocher de votre délegué syndical ou personnel
En espérant avoir répondu à votre question,
cordialement
La loi prévoit 20mn de pause payée si le planning dépasse 6 h
Après il peut tout à fait prévoir une paused' 1 h voir plus sur une journée travaillée
Il faut égalemnt que vous regardier dans la convention collective qui est normalement plus favorable ou un accord d'entreprise la dessus s'il y a
Vous pouvez également vous rapprocher de votre délegué syndical ou personnel
En espérant avoir répondu à votre question,
cordialement
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