Question chomage

elodie -  
Bonjour, apres 5ans dans la meme entreprise j'ai decider de demmissioner car pas d'augmentation de salaire ect au mois de juillet par la suite j'ai eu un cdd de 1 moi au moi d'aout et ensuite j'ai signer un cd1 fin septenbre mon patron ma virer pendant pas periode d'essai ai je droit au chomage?

2 réponses

  1.  58Sab Modérateur
    bonjour

    non pas sur ce coup là

    le motif légitime dans votre cas aurait été :

    le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours


    ce qui n'est pas votre cas car vous avez eu un CDD et ensuite le cdi

    il vous faut retravailler au mini 91jours pour vous réouvrir des droits au chomage
    1. Jessy23
      On est en novembre les 91 jours son atteint ca fait 3 mois et demi, ma reponse n'etais peut etre pas complete .
    2. 58Sab Modérateur
      il n'a pas dit qu'il avait travaillé 91j il me semble il a dit 1 mois en aout ensuite cdi rompu par l'employeur mais on ne sait pas quand!

      il ne suffit pas de compter 91j il faut qu'il ait retravaillé 91 jours
  2. Jessy23
    Bonjour,

    Oui, le fais d'avoir retravailler vous ouvre vos droits au chomage.

    Bonne continuation

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