Etre pompier volontaire et agent de sécurité

Manue0789 - 10 nov. 2011 à 22:26
 Manue0789 - 8 janv. 2012 à 16:00
Bonjour,
Mon compagnon est agent de sécurité dans une société privée. Il est aussi pompier volontaire, et il voudrait savoir si du fait qu'il y a des chances qu'il arrive en retard du a une intervention ou que meme il puisse pas se rendre sur son lieu de travail, a cause de sa passion; est ce que son patron peut le virer a cause de cela? ou lui faire des reproches derriere?
Merci de me repondre

1 réponse

marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 740
10 nov. 2011 à 22:31
Bonsoir,

Et oui, car être pompier volontaire ne l'autorise pas à être en retard à son travail.

Il doit se mettre en disponibilité uniquement lorsqu'il ne doit pas travailler (après le travail par exemple).
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Le probleme c'est que quand il part en intervention, suivant le cas, il ne sait pas quand l'intervention va finir. Parce que c'est logique, il va toujours aux pompiers quand il travail pas dans la securité donc pendant ses repos. Mais sinon un exemple beaucoup plus simple, dernierement avec les intemperies, il a ete appeler en caserne pendant son jour de repos mais un pompage ou un deblement peu durer plus longtemps ou juste que la releve arrive en retard pour X raison. Il fait comment dans se cas la???
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 740
10 nov. 2011 à 22:39
S'il est de repos, ou est le soucis ?
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une intervention qui dure plus longtemps que prévu, parce qu'il ne peut pas savoir quand il rentre. Le probleme des pompiers c'est qu'ils savent quand ils partent mais jamais quand ils rentrent.
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 740
10 nov. 2011 à 22:44
Oui nous le savons tous ...

Cependant s'il est en repos je ne vois pas comment il peut être en retard au travail ...

En cas de retard dans tout les cas, l'employeur acceptera peut être une fois, deux fois par principe et surtout parce qu'il s'agit d'une raison assez compréhensive mais il sera dans son droit d'adresser un avertissement ou de prendre des sanctions en cas de répétitions de ces retards.
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oui mais sachant que quand il est en repos, son patron peut l'appeler a n'importe quel moment et lorsque que c'est le cas, il rale parce que mon compagnon est en caserne alors que c'est son jour de repos
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