Abandon de poste
lileingland
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Actuellement employée en tant que VRP exclusif, je ne souhaite pas continuer au sein de cette société.
Depuis maintenant 3 semaines je ne respecte plus mon contrat en n'allant pas démarcher ma clientéle et n'ai donné aucun justificatif à mon employeur.
Aujourd'hui, j'ai reçu une lettre recommandée me demandant de reprendre mon activité.
Mon problème est le suivant :
Dois-je répondre à ce courrier au risque d'exprimer alors ma volonté de démissionner ou laisser sans suite dans le but que la rupture du contrat soit à l'initiative de l'employeur?
Petite précision : mon souhait est celui d'être licenciée et de ne pas démissionner, non pas pour percevoir les Assedic (avec à peine 400€ de salaire net par mois je ne toucherais pas grand chose) mais pour pouvoir m'orienter rapidement vers un autre poste tout en conservant les droits ouverts.
Merci d'avance.
Actuellement employée en tant que VRP exclusif, je ne souhaite pas continuer au sein de cette société.
Depuis maintenant 3 semaines je ne respecte plus mon contrat en n'allant pas démarcher ma clientéle et n'ai donné aucun justificatif à mon employeur.
Aujourd'hui, j'ai reçu une lettre recommandée me demandant de reprendre mon activité.
Mon problème est le suivant :
Dois-je répondre à ce courrier au risque d'exprimer alors ma volonté de démissionner ou laisser sans suite dans le but que la rupture du contrat soit à l'initiative de l'employeur?
Petite précision : mon souhait est celui d'être licenciée et de ne pas démissionner, non pas pour percevoir les Assedic (avec à peine 400€ de salaire net par mois je ne toucherais pas grand chose) mais pour pouvoir m'orienter rapidement vers un autre poste tout en conservant les droits ouverts.
Merci d'avance.
A voir également:
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- Demande de candidature pour un poste - Guide
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