Decompte des conges payés restauration rapide

Résolu
math -  
 math -
Bonjour,

je viens de démissionner et je ne suis pas d'accord avec mon décompte de mes congés:

j'ai pris mes vacances du 1/08 au 14/08 et mon patron me décompte 12jours de congés alors que moi j'en compte 10 jours.
Lequel de nous a raison ou tord?

Merci

3 réponses

  1. math
     
    comment puis je savoir de quelle façon ma société compte les jours de CP?
    6
    1. Loulou
       
      Bonjour

      Il y a six jour ouvrables dans la semaine, voilà pourquoi votre employeur vous comptabilise 12 jours de congés.

      Vous êtes en CDI à temps plein ou à temps partiel?
      0
    2. math
       
      je suis en CDI a temps plein,mais le ft que mon entreprise est ouverte 7/7 jours change t' il quelque chose au niveau des jours ouvrables ou ouvrés?
      0
  2. caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 740
     
    Vous n'avez pas de compteur sur votre bulletin de salaire ? Sinon vous pouvez peut-être le demander à la RH.
    1
    1. math
       
      si j'ai un compteur sur mon bulletin de salaire, et il n'y a pas de RH ds cette société juste un patron et une comptable que l'on a jms vu;
      0
    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      donc sur le compteur regardez si chaque mois vous avez 2 jours ou 2.5 jours en plus
      0
    3. math
       
      2.5 jours en plus
      0
    4. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      donc 2 semaines de congés = 12 jours vous etes en jours ouvrables
      0
    5. math
       
      ok
      merci a tous pour votre aide :)
      0
  3. caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 740
     
    Bonjour

    Cela demande si votre société compte les jours de CP en jours ouvrables ou en jours ouvrés

    Jours ouvrables = du L au S = 6 jours/semaine = 30 jours par an
    donc c'est bien 12 jours de pris en aout

    Jours ouvrés = du L au V = 5 jours/semaine = 25 jours par an
    donc c'est bien 10 jours de pris en aout
    0

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