Congé de paternité

Bonjour,

Je me suis séparée du père de mon fils il y a à peu près 1 an et demi. Mon fils est sur mon nom (nickel).
Etant sa mère, je suis inquiète du fait que si il venait à m'arriver quelque chose, que mon fils soit confiait à son père car étant le père biologique.

Puis-je dans ce cas là demander à son père de faire une renonciation de paternité. Je ne veux rien de lui à part un document signé qui atteste qu'il renonce à son droit de père ?!

Pourriez-vous aimablement me renseigner s'il vous plaît ?

Bonjour,
Je souhaite prendre un congé parental de 6 mois j’ai un enfant de moins de 3 ans à charge.
Je bénéficie actuellement de la prime d’activité, est ce que ma prime d’activité va être couper ?

Bonjour

J’ai changé d’employeur le 7/12/2009.
Mon enfant est né le 6/12/2009, soit le dernier jour de préavis de mon précédent employeur.

Sachant que le congé paternité de 11 jours consécutif à pour conditions d’avoir cotisé 1 an à la sécu et que je remplie cette condition.

Sachant également que le congé paternité constitue une interruption du contrat de travail et ne coutera rien à mon nouvel employeur, si ce n’est mon absence.

Ma question est la suivante :

Mon nouvel employeur peut-il me refuser de prendre ce congé de paternité, sachant que mon enfant est né la veille de mon entrée dans ma nouvelle entrepri...

Bonjour,
Ma femme et moi attendons notre deuxième enfant. Ma femme souhaite prendre un congé parental pour reduire son temps de travail à 80% après son congé maternité. Il s'agit d'un droit si l'ancienneté dans l'entreprise est supérieure à 1 an le jour de la naissance de l'enfant. Or, bébé va naître un peu avant cet anniversaire. plusieurs questions :
- dans son entreprise actuellement, ma femme a été embauchée avec reprise d'ancienneté (clause dans le contrat de travail). Et on dépasse alors largement l'année nécessaire au droit dans ce cas. Est-ce que cela fonctionne ?
- sinon, l'employeur a t-il le droit d'accorder tout de même le congé parental si la condition de l'...