Mon employeur me propose un abandon de poste
virakosha
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11 oct. 2011 à 17:18
caroledu92 Messages postés 14796 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 octobre 2024 - 11 oct. 2011 à 17:44
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A voir également:
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caroledu92
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14 octobre 2024
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Modifié par caroledu92 le 11/10/2011 à 17:44
Modifié par caroledu92 le 11/10/2011 à 17:44
Bonjour
De vous proposer un abandon de poste n'est pas légal. Vous vous mettrez en faute, et eux ne sont pas obligés de vous licencier. Ils peuvent très bien ne rien faire, vous envoyer des fiches de paye à 0 euro, et vous ne pourrez même pas prétendre au chômage.
Il y a bien la rupture conventionnelle, mais à tous les coups ils ne voudront pas car je comprends qu'ils cherchent plutôt à vous licencier pour faute grave pour ne pas avoir à vous payer vos indemnités de licenciement.
A votre place, si vous n'obtenez pas de rupture conventionnelle, vous attendez le licenciement. S'ils vous licencient pour faute grave, vous pourrez les assigner aux Prud'hommes pour contester.
Mais au moins licenciement = allocations chômage
Sinon, vu vos problèmes de santé, voyez avec la médecine du travail si une inaptitude à ce poste est envisageable
De vous proposer un abandon de poste n'est pas légal. Vous vous mettrez en faute, et eux ne sont pas obligés de vous licencier. Ils peuvent très bien ne rien faire, vous envoyer des fiches de paye à 0 euro, et vous ne pourrez même pas prétendre au chômage.
Il y a bien la rupture conventionnelle, mais à tous les coups ils ne voudront pas car je comprends qu'ils cherchent plutôt à vous licencier pour faute grave pour ne pas avoir à vous payer vos indemnités de licenciement.
A votre place, si vous n'obtenez pas de rupture conventionnelle, vous attendez le licenciement. S'ils vous licencient pour faute grave, vous pourrez les assigner aux Prud'hommes pour contester.
Mais au moins licenciement = allocations chômage
Sinon, vu vos problèmes de santé, voyez avec la médecine du travail si une inaptitude à ce poste est envisageable