Téléphone mobile

Bonjour,

Mon employeur me fourni un téléphone portable et me demande de signer une charte disant qu'en cas de vol ou de perte de ce téléphone c'est à moi de racheter le même téléphone à mes frais.

Cela est-il normal ?

2 réponses

  1. je sais pas si c'est 'normal' mais logique c'est quand mem du matèriel d'entreprise (comme un ordinateur)
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    1. non c est pas normal mais bon les patrons.........moi je signerais quedale!!!!!
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