Suppression heures supplementaires

Oui bien sur !
Mais dans ma situation je ne trouve pas cela normal.
Avant meme d'etre en conge maternite on m'a retiré la moitié de mon taf, et on l' a donné à une personne qu'on a embauché. Cette personne du coup fait des heures supplémentaires, et moi je me retrouve comme une c.... vous trouvez ça normal ???

oui.
je ne reprends qu'en fevrier 2013, au 3 ans de mon enfant. J'aurais bien voulu reprendre avant... mais je m'interroge sur la suite des évênements, je crains non seulement qu'il refuse mon retour anticipé, mais je suis également certaine que je ne pourrais pas continuer à faire 39 heures comme auparavant, et comme les autres personnes de mon service.
Il faut savoir que aucune réponse écrite ne m'a été faite lorsque j'ai fais ma demande de cpe, lorsque j'ai repris après 9 mois d'absence, c'est moi qui ai rappelé à mon employeur qu'il fallait une visite médical de reprise, aucun entretien individuel depuis mon embauche, pas même à mon retour de cpe, c'est comme si j'étais revenu le lundi après un we ...
Parfois je n'ai même pas assez de boulot pour occuper mon 80% !! Lorsque j'ai demandé mon mercredi, on me l'a bien évidemment refusé (par téléphone...) il faut savoir que je fais 40 km A.R pour me rendre sur mon lieu de travail... vu le prix du carburant !!! ca énerve un peu non ?
Voilà !