Rupture de contrat cadre en période d'essai

Question

Bonjour,

J'ai parcouru de nombreux messages sur le forum mais je n'ai pas trouvé de réponse claire à ma question.

Je suis cadre sous la convention Syntec, en période d'essai de CDI depuis 4 mois après renouvelement de 3 mois. On me fait une proposition plus qu'intéressante dans une autre société et je souhaite partir au plus tôt.

La convention Syntec donne un préavis "réciproque" d'une semaine par mois travaillé or j'ai cru comprendre que le code du travail stipulait un délais de prévenance de 48h lorsque la rupture était à l'initiative du salarié. Quelqu'un peut m'éclairer ?

Cordialement,
Martin

caroledu92 · Answer

Bonsoir

Effectivement, c'est une bonne question...

En fait, cette nouvelle disposition (loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 "portant modernisation du marché du travail") est applicable  aux contrats conclus à compter du 27 juin 2008.

Donc pour vous ce sera bien 48 heures.

MartinCH · Answer

Si mon préavis n'est que de 48h, pourquoi la convention stipule-t-elle autre chose ? Y a t il des personnes dans mon cas?

caroledu92 · Answer

Bonjour

Oui voyons voir s'il y a d'autres personnes.

Mais en principe en matière de loi/convention, c'est toujours le plus favorable qui s'applique au salarié.

Reste à savoir si c'est le + favorable...il me semble que oui...partir plus vite de sa  période d'essai

MartinCH · Answer

Un petit up pour ma question, y'a t'il quelqu'un qui peut me confirmer mon  préavis dans mon cas ?

caroledu92 · Answer

Bonsoir

Il y a eu la même question ce jour, regardez

https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5462889-preavis-pendant-la-periode-d-essai

MartinCH · Answer

Pour ceux que cela intéresserait, je n'ai fait que 48h de préavis. Le texte de loi plus intéressant pour le salarié prime sur la convention.

Merci Carole pour votre aide.

caroledu92 · Answer

de rien

Rupture de contrat cadre en période d'essai

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