Patron toxico et alcoolique

Bonjour,
Mon patron a repris depuis plus de 6 mois la consommation excessive de stupéfiants et d'alcool après une période de 2 années de "sevrage" dûes à un traitement contre l'hépatite C. Même si auparavant, il n'était pas à cheval sur la législation du travail (licenciements abusifs en chaine et harcèlement moral fréquent auprès de l'ensemble de son personnel), il est devenu impossible à gérer et multiplie les marques d'irrespect envers son personnel et dans une moindre mesure avec sa nouvelle direction, sa société ayant été rachetée en ce début d'année. Il garde néanmoins le contrôle pour le moment sur les recrutements et le management de son équipe et continue à enfreindre les règles en matière de droit du travail. Nous n'osons pas nous mobiliser pour tenter une actions contre lui (et son épouse qui a été propulsée DAF) par peur de mesures de rétorsion. L'un comme l'autre ont su instaurer un climat de délation montant chacun contre l'autre, se faisant tantôt faussement généreux et tantôt menaçants vis à vis de celles ou ceux qu'ils souhaitent maintenir sous leur coupe. Le climat est pesant et malfaisant. Nous ne savons pas quoi faire pour nous défendre. Nous en parlons entre nous mais le chacun pour soi reprend toujours le dessus. La situation est devenue indescriptible à l'extérieur tant elle est devenue ubuesque.
Cette rechute dans la consommation de drogue et d'alcool n'a fait qu'accentuer la situation. Sur les 18 salariés, plus de la moitié dit se préparer au départ mais n'a pas la force de se libérer de l'emprise (horaires de travail dépassant les horaires légaux sans compensation de salaire, week-ends travaillés mais non rémunérés, salaires plus bas que les salaires moyens du secteur, augmentations promises mais jamais mises en oeuvre, avenants non concrétisés par écrit...). Une seule personne a osé braver cette direction dernièrement et a exigé une rupture conventionnelle Devons-nous en passer par là c'est à dire renoncer à nos droits pour sortir de là ou dans le meilleur des cas trouver le puiser d'énergie qu'il nous reste pour trouver un job ailleurs?
Un patron peut-il rester impuni quand une partie de ses exactions sont causées pour partie par la prise régulière d'alcools et de stupéfiants ?