Crédit Temps de travail

Calo - 1 oct. 2011 à 14:35
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 oct. 2011 à 20:03
Bonjour,

Je travaille dans un hôtel restaurant 5* depuis Mai 2011.
le restaurant où je suis commis ferme souvent à minuit alors que je suis censé travailler jusqu'à 1 h ou 2 h du matin.
Quand le resto ferme plus tôt, nous sommes redevables des heures restant à travailler vis à vis de notre employeur. A ce jour et c'est affolant, je me retrouve à lui devoir des 20 h de travail.
Je suis sous CDI, contrat normal à temps plein.
Quelqu'un pourrait-il me dire si ce procédé est légal, je pensais qu'il fallait être embauché sous contrat horaire pour de telles pratiques.
Merci à tous

1 réponse

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
1 oct. 2011 à 15:07
hello

que dit votre contrat de travail au sujet des temps de travail ?
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hello
Activité à temps plein à 39 h hebdomadaire. L'horaire mensuel de référence est de 169 h.
Pas plus que ça
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
1 oct. 2011 à 18:53
re

donc votre employeur doit vous payer vos 169 heures ...

tant pis pour lui si il vous fait partir avant !
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je comprends bien et je suis payé comme il se doit, mais ce qui me surprend ce sont toutes ces heures cumulées que je dois rattraper sur des jours de congés ??? et je pense que ce n'est pas légal. J'aimerai seulement trouver un texte de loi qui me permette de me justifier auprès de mon employeur.
Mais merci pour votre aide en tout cas
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
1 oct. 2011 à 20:03
il n'existe pas de texte de loi !
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