Crédit Temps de travail
Calo
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille dans un hôtel restaurant 5* depuis Mai 2011.
le restaurant où je suis commis ferme souvent à minuit alors que je suis censé travailler jusqu'à 1 h ou 2 h du matin.
Quand le resto ferme plus tôt, nous sommes redevables des heures restant à travailler vis à vis de notre employeur. A ce jour et c'est affolant, je me retrouve à lui devoir des 20 h de travail.
Je suis sous CDI, contrat normal à temps plein.
Quelqu'un pourrait-il me dire si ce procédé est légal, je pensais qu'il fallait être embauché sous contrat horaire pour de telles pratiques.
Merci à tous
Je travaille dans un hôtel restaurant 5* depuis Mai 2011.
le restaurant où je suis commis ferme souvent à minuit alors que je suis censé travailler jusqu'à 1 h ou 2 h du matin.
Quand le resto ferme plus tôt, nous sommes redevables des heures restant à travailler vis à vis de notre employeur. A ce jour et c'est affolant, je me retrouve à lui devoir des 20 h de travail.
Je suis sous CDI, contrat normal à temps plein.
Quelqu'un pourrait-il me dire si ce procédé est légal, je pensais qu'il fallait être embauché sous contrat horaire pour de telles pratiques.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Activité à temps plein à 39 h hebdomadaire. L'horaire mensuel de référence est de 169 h.
Pas plus que ça
donc votre employeur doit vous payer vos 169 heures ...
tant pis pour lui si il vous fait partir avant !
Mais merci pour votre aide en tout cas