CDI Revalorisable ?

Bonjour
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Lundi je dois signer un CDI (mon 1er !)
Mon métier étant imprimeur, je dois m'adapter aux machines de chaque imprimerie.
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Après 3 jours d'essai, ils m'ont proposé un CDI.
- Pendant 3 mois je serais payé à 1150€ net, puis,
- au bout des 3 mois, mon salaire serait revalorisé selon mon avancé dans ma "formation rapide", selon une fourchette large... dont je ne connais pas la valeur qui serait fixée !

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1) Est-ce normal de ne pas pouvoir avoir la valeur ?
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2) Est-ce "légal" cette façon de contrat CDI ?
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3) Il y a t'il quelque chose à faire ou savoir pour m'assurer qu'au bout des 3 mois mon salaire soit bien revalorisé ?
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Merci d'avance
Cordialement