Licenciement et conges payés
nessa
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nessa -
nessa -
Bonjour,
j aimerais savoir sur quelle base se fixe l employeur pour payer les cp...
j ai un contrat de 15h mais depuis le debut de mon contrat j ai toujours effectues 25h ..je voulais donc savoir si ils se bases sur les 25h par semaine ou les 15h qui sont noté sur mon contrat merci
j aimerais savoir sur quelle base se fixe l employeur pour payer les cp...
j ai un contrat de 15h mais depuis le debut de mon contrat j ai toujours effectues 25h ..je voulais donc savoir si ils se bases sur les 25h par semaine ou les 15h qui sont noté sur mon contrat merci
2 réponses
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bonjour,
malheureusement il se basse sur les 15h du contrat, car si vous faite 25h les 10h son payer en heure supplementaire.
cordialement-
hello
lolo votre réponse est complètement farfelue
d'une les heures sup entrent dans le calcul des congés
et de deux il n'y a pas d'heures supplémentaires en contrat à temps partiel
et de trois, si on a un contrat de 15 h et qu'on fait 25 h on demande pourquoi ? ce n'est pas normal ! -
coucou marylou,
je vois que tu est une lève tot ..... par contre une petite précision. Les premiers 10 % en plus soit dans le cas de nessa sont en heures complémentaires, mais celles effectuées au dela de la limite de 10 % ne sont elles pas considérées en supplémentaires ? -
coucou maylin
dans la limite de 10 % les heures complémentaires sont au taux normal.
au delà ceux sont toujours des heures complémentaires mais majorées à 25 % (en général)
les heures sup sont celles effectués au delà de la durée légale du travail (35 h)
dur dur le social !! -
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hello nessa
si vous avez un contrat de 15 heures, pourquoi effectuez vous 25 heures ?
comment vous sont payés les 10 heures ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...