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1 réponse
Je me réponds à moi-même au cas où cela pourrait être utile à d'autres ...
Dans l'article 17 de la convention SYNTEC, il est dit qu'un salarié licencié peut quitter son emploi dès lors qu'il en a trouvé un autre.
Très précisément ceci ....
En cas de licenciement, le salarié pourra quitter son emploi dès qu'il sera pourvu d'une nouvelle place. Dans ce cas, il n'aura droit, indépendamment de l'indemnité éventuelle de licenciement, qu'à la rémunération correspondant à la durée de la période de préavis effectivement travaillée.
Dans l'article 17 de la convention SYNTEC, il est dit qu'un salarié licencié peut quitter son emploi dès lors qu'il en a trouvé un autre.
Très précisément ceci ....
En cas de licenciement, le salarié pourra quitter son emploi dès qu'il sera pourvu d'une nouvelle place. Dans ce cas, il n'aura droit, indépendamment de l'indemnité éventuelle de licenciement, qu'à la rémunération correspondant à la durée de la période de préavis effectivement travaillée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...