J'envisage une rupture conventionnelle
aurelie J.
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aurelie J. Messages postés 2 Statut Membre -
aurelie J. Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
je suis en cdi depuis septembre 2005, pour un emploi d'aide soignante. Je suis actuellement en congé parental d'education depuis 2 ans. Je souhaite retravailler, mais surtout pas dans mon entreprise. Si je demissionne, en attendant de trouver un nouvel emploi je n'aurai aucuns droits a des indemnités chomage, mais dans le cas d'une rupture conventionnelle c'est ok.
Que dois je faire??? J'aimerai etre rapidement libéré de mon employeur actuel dans le cas d'un nouveau contrat.
Quelles sont les demarches exact?
Ma lettre pour la demande est prête a envoyer. Mais ensuite???
Pour l'indemnité de licenciement, est ce que les congés maternité et parental compte?? Arret de travail??
Merci de m'aider....
je suis en cdi depuis septembre 2005, pour un emploi d'aide soignante. Je suis actuellement en congé parental d'education depuis 2 ans. Je souhaite retravailler, mais surtout pas dans mon entreprise. Si je demissionne, en attendant de trouver un nouvel emploi je n'aurai aucuns droits a des indemnités chomage, mais dans le cas d'une rupture conventionnelle c'est ok.
Que dois je faire??? J'aimerai etre rapidement libéré de mon employeur actuel dans le cas d'un nouveau contrat.
Quelles sont les demarches exact?
Ma lettre pour la demande est prête a envoyer. Mais ensuite???
Pour l'indemnité de licenciement, est ce que les congés maternité et parental compte?? Arret de travail??
Merci de m'aider....
4 réponses
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bjr
vous etes dans le privé ou le public -
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donc il faut en faire la demande à votre employeur qui n'est pas obligé d'accepté
c'est 1/5ème de votre salaire brut mensuel par année d'ancienneté si vous avez moins de 10 ans
la maternité compte, -
Merci.
Je ne suis pas convaincu que mon patron accepte la rupture conventionnelle, mais je vais tenter.
La législation juridique et financière évolue en permanence...