Indemnités de congés payés au moment d'une RC

Bonjour,

Je vais demander une rupture conventionnelle à mon employeur et je voudrais savoir comment est calculée l'indemnité de CP. J'aurai 10 ans d'ancienneté au moment de la signature, mon salaire n'est pas le même chaque mois (heures sup 25% et 50%) comment faire pour choisir entre le maintien de salaire ou les 10% ?
J'ai à ce jour 38 jours de l'année dernière à prendre + ceux de cette année, j'ai crus voir qu'il y a un plafond ?!
si je prends des congés après la signature de la RC, cela va t'il décaler la date de sortie des effectifs ?