Risque pour refus e se rendre au travail

doudoubizz - 25 août 2011 à 16:28
 alfred - 25 août 2011 à 16:31
Bonjour,
voila ma patrone ma annoncè au mois de juillet qu'elle me licencier cause economique elle me propose une rupture conventionelle de contrat j'accepte!!
fin juillet je retrouve un emploi,la personne me veut dessuite j'accepte,
je precise que je suis qu'a 10h par semaine cdi,
bref je m'etait dit que vu que je suis licencier en septembre j'allai cumuler les 2emploi et au pire en aout je prendrais tout mes congès!elle refuse ,ce samedi elle veut absolument que je travaille mais je me suis engager deja pour mon autre poste!
qu'el sont mes risque? quoi faire?

1 réponse

Pour ton nouveau poste tu est surement en période d'essai donc tu peux toujours l'arrêter, mais se serait dommage.

Sinon tu as 15 jours pour annuler la rupture conventionnelle à partir de la signature, donc indique lui que si elle ne te laisse pas tes vacances tu annule immédiatement ta rupture et fait lui écrire et signé : les paroles s'envolent et les écrient restent.
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