Arret maladie pendant mes conges payes
anne
-
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
je suis en arret maladie pendant mes vacances.je devais reprendre le 25 aout 2011 et mon medecin m'a arrete a partir du 24.08.2011.
comment mon employeur va t il me rémunéré?je travaille dans le commerce convention'habillement au detail.
merci pour les réponses.
je suis en arret maladie pendant mes vacances.je devais reprendre le 25 aout 2011 et mon medecin m'a arrete a partir du 24.08.2011.
comment mon employeur va t il me rémunéré?je travaille dans le commerce convention'habillement au detail.
merci pour les réponses.
A voir également:
- Arret maladie pendant mes conges payes
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Arrêt maladie avant début congé parental - Forum congés
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
- Ma nounou prend 8 semaines de congés payés - Forum congés
1 réponse
bonjour
la loi dit :
Le salarié tombe malade pendant ses congés
Le salarié doit reprendre le travail à la date prévue (sous réserve, évidemment, que son arrêt de travail ait pris fin) : il ne peut exiger que son congé soit prolongé de la durée de la maladie ou qu'il soit reporté.
Pendant cette période, le salarié cumule son indemnité de congés payés calculée normalement avec les indemnités journalières de maladie versée par la Sécurité sociale. En revanche, il ne perçoit pas le complément de rémunération versé par l'employeur en cas de maladie
la loi dit :
Le salarié tombe malade pendant ses congés
Le salarié doit reprendre le travail à la date prévue (sous réserve, évidemment, que son arrêt de travail ait pris fin) : il ne peut exiger que son congé soit prolongé de la durée de la maladie ou qu'il soit reporté.
Pendant cette période, le salarié cumule son indemnité de congés payés calculée normalement avec les indemnités journalières de maladie versée par la Sécurité sociale. En revanche, il ne perçoit pas le complément de rémunération versé par l'employeur en cas de maladie
La législation juridique et financière évolue en permanence...