Congé payé

Bonjour,
Je travaille dans un magasin de bricolage, je commence ma semaine du Mardi au Samedi et je suis en repos le vendredi matin, le dimanche et le lundi.
J'ai récemment posé des jours de congés comme ceci:
le lundi 31 octobre (journée de repos)
Mardi 1 Novembre férié (Toussaint)
donc j'ai posé à partir du 2 novembre au 5 novembre soit 4 jours de congés inclus.
Mais la comptable qui gère cela compte 5 jours de congés pris car elle me compte le Lundi 7 novembre alors que c'est ma journée de repos et que je reprend le mardi 8 novembre.
A t-elle le droit?
De plus elle a donné une autre version a mon directeur en lui disant qu'elle faisait comme si je prenais la semaine entière car on a pas le droit de poser des demi semaines, donc elle compterait le lundi 31 octobre et pas le 1er novembre (journée férié).