Abandon de poste & recherche
lextalionis41
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tania57
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20 août 2011 à 15:42
20 août 2011 à 15:42
bjr
non car vous faites toujours partie de l'entreprise
de plus il ne s'agit nullement d'un licenciement à l'amiable mais d'un licenciement pour faute sans indemnité
non car vous faites toujours partie de l'entreprise
de plus il ne s'agit nullement d'un licenciement à l'amiable mais d'un licenciement pour faute sans indemnité
lextalionis41
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20 août 2011 à 15:49
20 août 2011 à 15:49
j'ai vu avec mon DRH, il ne pouvait pas contracter une rupture car cela leur faisait depenser trop d'indemnités rapport a mon ancienneté. je desire juste quitter l'entreprise alors il m'a proposé un licenciement pour abandon de poste, afin que je puisse toucher mon chomage. les indemnités m'importent peu