Harcelement sexuel
rabi
-
18 août 2011 à 05:06
caroledu92 Messages postés 14812 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 26 novembre 2024 - 18 août 2011 à 16:59
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caroledu92
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18 août 2011 à 16:38
18 août 2011 à 16:38
Bonjour
Encore une Glenn Close dans l'entreprise....
Déjà, il n'y a aucune raison de démissionner.
De plus, sur quoi votre employeur se base t-il pour parler de harcèlement sexuel ? Sur les messages échangés entre vous ? Si vous avez gardé vous aussi les messages (sms, appels, mails, ..) vous pourrez prouver que c'était une relation consentie. Si c'était du harcèlement, elle n'aurait pas répondu par des mots d'amour.
En plus, c'est contradictoire : elle parle de harcèlement mais aussi de déception car vous lui auriez promis le mariage...
Encore une Glenn Close dans l'entreprise....
Déjà, il n'y a aucune raison de démissionner.
De plus, sur quoi votre employeur se base t-il pour parler de harcèlement sexuel ? Sur les messages échangés entre vous ? Si vous avez gardé vous aussi les messages (sms, appels, mails, ..) vous pourrez prouver que c'était une relation consentie. Si c'était du harcèlement, elle n'aurait pas répondu par des mots d'amour.
En plus, c'est contradictoire : elle parle de harcèlement mais aussi de déception car vous lui auriez promis le mariage...
caroledu92
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18 août 2011 à 16:59
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;-)
18 août 2011 à 16:43