Congés payés patron travaille
cater42
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6 août 2011 à 00:30
duncanben Messages postés 2133 Date d'inscription samedi 25 août 2007 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2016 - 6 août 2011 à 00:39
duncanben Messages postés 2133 Date d'inscription samedi 25 août 2007 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2016 - 6 août 2011 à 00:39
Bonjour,
Voilà, je travaille dans un hôtel restaurant, et je sais depuis 1 mois que mes congés payés débuteront le lundi 8 août et se termineront le dimanche 29 août. Le problème, c'est que mon patron voudrait que, durant la deuxième semaine de mes cp, je vienne faire l'ouverture et les petits déjeuners de l'hôtel donc de 06h00 à 11 H00 et la fermeture de l'hôtel de 17H00 à 22h00. A t il le droit?, si oui que dois je demander en contrepartie?
A noter qu'il voudrait que je dorme sur place alors que j'habite à 500 m de mon travail.
Voilà, je travaille dans un hôtel restaurant, et je sais depuis 1 mois que mes congés payés débuteront le lundi 8 août et se termineront le dimanche 29 août. Le problème, c'est que mon patron voudrait que, durant la deuxième semaine de mes cp, je vienne faire l'ouverture et les petits déjeuners de l'hôtel donc de 06h00 à 11 H00 et la fermeture de l'hôtel de 17H00 à 22h00. A t il le droit?, si oui que dois je demander en contrepartie?
A noter qu'il voudrait que je dorme sur place alors que j'habite à 500 m de mon travail.
A voir également:
- Congés payés patron travaille
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Modèle lettre départ retraite et congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum congés
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
1 réponse
duncanben
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6 août 2011 à 00:39
6 août 2011 à 00:39
Bonjour,
Congés payés = congés = pas travailler. Tu es libre de faire ce que tu veux.
Ton patron te demande clairement de travailler pendant tes congés. Quel est ton intérêt là dedans... ?
Tu n'es pas du tout obligé d'accepter. Si tu accepte (par écrit !), il va de soit qu'il doit te payer tes CP + ton salaire... Ce qu'il n'acceptera certainement pas vu son honnêteté...
Congés payés = congés = pas travailler. Tu es libre de faire ce que tu veux.
Ton patron te demande clairement de travailler pendant tes congés. Quel est ton intérêt là dedans... ?
Tu n'es pas du tout obligé d'accepter. Si tu accepte (par écrit !), il va de soit qu'il doit te payer tes CP + ton salaire... Ce qu'il n'acceptera certainement pas vu son honnêteté...