CDI suivi d'un contrat d'apprentissage
Bonjour,
Je dois effectuer une année en contrat d'apprentissage à partir du 1er novembre prochain. La société dans laquelle je vais suivre ma formation souhaite m'intégrer à l'entreprise dès le mois de septembre, or il n'est pas possible de commencer mon apprentissage avant le 1er novembre.
Dans ce cas là, est-il possible de me faire un CDI avec une période d'essai de 2 mois auquel mon patron ne donnera pas suite et de me prendre en apprentissage dès le lendemain de la fin de cette période d'essai ?
Merci par avance pour votre réponse.
Je dois effectuer une année en contrat d'apprentissage à partir du 1er novembre prochain. La société dans laquelle je vais suivre ma formation souhaite m'intégrer à l'entreprise dès le mois de septembre, or il n'est pas possible de commencer mon apprentissage avant le 1er novembre.
Dans ce cas là, est-il possible de me faire un CDI avec une période d'essai de 2 mois auquel mon patron ne donnera pas suite et de me prendre en apprentissage dès le lendemain de la fin de cette période d'essai ?
Merci par avance pour votre réponse.
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25 juil. 2011 à 19:49
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