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3 réponses
Bonjour,
Ayant pris mes congés du 08/08 au 21/08 seul 9 jours ouvrés de congé me sont décomptés au lieu de 10 car le 15 août étant férié, celui-ci n'est pas décompter dans les jours de congés.
Ayant pris mes congés du 08/08 au 21/08 seul 9 jours ouvrés de congé me sont décomptés au lieu de 10 car le 15 août étant férié, celui-ci n'est pas décompter dans les jours de congés.
bonjour oui le 15aout est ferie et ne compte pas , si celui ci est dans la periode des conges, donc recuperable
salut tu doit avoir un jour de conger en plus
jfqld
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Modifié par jfqld le 25/07/2011 à 07:46
Modifié par jfqld le 25/07/2011 à 07:46
pourquoi un jour de congé en plus ? c est n importe quoi ? il travaille jamais le 15 aout pourquoi le récupérer
maylin27
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Modifié par maylin27 le 25/07/2011 à 09:09
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Bonjour,
exemple congés posés du 8 au 26 aout
décompte en jours ouvrés 25 dans l'année (du lundi au vendredi) = 14 jours
decompte en jours ouvrables 30 dans l'année(du lundi au samedi) = 17 jours
le 15 aout qui est un lundi n'est pas pris en compte
cordialement
exemple congés posés du 8 au 26 aout
décompte en jours ouvrés 25 dans l'année (du lundi au vendredi) = 14 jours
decompte en jours ouvrables 30 dans l'année(du lundi au samedi) = 17 jours
le 15 aout qui est un lundi n'est pas pris en compte
cordialement
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