Preavis démission et conges
Fifo
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16 juil. 2011 à 20:39
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 18 juil. 2011 à 12:52
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4 réponses
Bonjour,
Non, les congés font partie intégrantes de la période de préavis. En général, le démissionnaire voulant partir plus vite solde ses congés avant de partir. si ca ne dérange pas l'entreprise).
Exemple : si dans votre contrat de travail, vous avez un préavis de 1 mois et qu'il vous reste 15 jours de CP et 2 RTT, si l'entreprise est d'accord vous pouvez partir 3 jours après que l'entreprise est recue votre courrier.
En général, c'est un compromis entre votre envie de partir et le temps que l'entreprise se retourne. Les congés non pris sont payés sur le dernier buletin de salaire.
Si l'entreprise impose des congés, vous ne pouvez entre être tributaire.
Cordialement
Non, les congés font partie intégrantes de la période de préavis. En général, le démissionnaire voulant partir plus vite solde ses congés avant de partir. si ca ne dérange pas l'entreprise).
Exemple : si dans votre contrat de travail, vous avez un préavis de 1 mois et qu'il vous reste 15 jours de CP et 2 RTT, si l'entreprise est d'accord vous pouvez partir 3 jours après que l'entreprise est recue votre courrier.
En général, c'est un compromis entre votre envie de partir et le temps que l'entreprise se retourne. Les congés non pris sont payés sur le dernier buletin de salaire.
Si l'entreprise impose des congés, vous ne pouvez entre être tributaire.
Cordialement