Bonjour,
je suis intérimaire dans 1 entreprise de métallurgie et mon chef me demande si j peut travaillez le 14 juillet ma questions et quel rémunérations je doit percevoir en sachant que je travaillerez 9h (50/°100) (100/°100)
le 14 juillet est un jour ferié au sens de la loi.
Toutes les heures sont majorées de 100%, pour votre journée de 9h vous serez donc payé 18h. En intérim, y'a pas d'autres alternatives.