Rupture de contrat congés payés dû ?

crapouillotte14200 - 5 juil. 2011 à 22:13
sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 - 5 juil. 2011 à 22:17
Bonjour,
je suis actuellement en train de préparer le licenciement de ma nourrice que j 'emploie depuis le 01 septembre 2009 et que je licencie a compter du 13 juillet 2011 j ai effectuer tout les papiers nécessaires mais je suis perdue au niveau des indemnités compensatrices des congés payés car étant donné que je paye 2.5 de congés a ma nounou tous les mois je pensais ne rien devoir hors ma nounou me dis que oui je voudrais effectuer les choses dans les règles donc si quelqu'un peut m'aider a comprendre comment calculer le nombre de congés que je lui dois je vous en serais vraiment reconnaissante merci d'avance
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1 réponse

sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 130
5 juil. 2011 à 22:17
Lui avez-vous payé ses 10% depuis le premier jour car si c'est le cas vous ne lui devez pas de congés.Mais la prime de licenciement soit 1/120eme des salaires net depuis le début.
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