Plus de 169 h par mois et au smic, légal ?
iva
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Bonjour, je suis employée polyvalente dans un hotel-restaurant en cdd plein temps , nous sommes en sous-effectifs je dépasse largement les 169h dans le mois et mon salaire le smic ne bouge pas est-ce légal ? D'autant plus qu'il m'arrive trés régulièrement de faire ouverture 7h le matin juska la fermeture 01h , donc nuit très courte est-ce légal encore ?
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4 réponses
bjr
le temps de repos entre 2 postes doit etre au minimum de 11 h
en plus toutes les heures travaillées doivent etre payées noter vos heures surun calendrier et demandez à votre employeur de vous les payer
le temps de repos entre 2 postes doit etre au minimum de 11 h
en plus toutes les heures travaillées doivent etre payées noter vos heures surun calendrier et demandez à votre employeur de vous les payer
Merci tania mais la responsable ne veut rien savoir . Que puis-je faire ? D'avance je vous en remercie
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