Résiliation de bail
nanou
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16 juin 2011 à 23:05
angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 - 17 juin 2011 à 12:25
angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 - 17 juin 2011 à 12:25
A voir également:
- Résiliation de bail
- Contrat de bail pdf - Guide
- Lettre de résiliation de bail par le propriétaire pour y habiter - Guide
- Bail meublé pdf - Guide
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- Lacamo bail - Forum Entreprise et sociétés
3 réponses
angelsam
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16 juin 2011 à 23:11
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Vous pouvez résilier à tout moment.
Mathieu2Lyon
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Modifié par Mathieu2Lyon le 6/10/2011 à 16:12
Modifié par Mathieu2Lyon le 6/10/2011 à 16:12
Vous êtes sur un bail résidentiel classique donc 3 ans renouvelable tacitement.
L'info de angelsam est vrai. Rien à redire.
votre préavis location logement est de 3 mois mais peut être ramené à 1 mois si vous rentrez dans les conditions suivantes :
La perte involontaire de l'emploi (licenciement) ; départ à la retraite, abandon de poste et démission sont exclus. En revanche, la non reconduction d'un CDD permet d'en bénéficier.
La mutation professionnelle, quel que soit l'éloignement, même si elle est demandée par le salarié lui-même. Seuls les salariés sont concernés.
Le fait de retrouver un emploi après une perte d'emploi.
Etre titulaire de l'allocation du RSA. Le simple fait de pouvoir y prétendre ne suffit pas.
Avoir plus de 60 ans et justifier d'un état de santé nécessitant un changement de domicile.
Etre étudiant et avoir obtenu récemment son premier emploi, (L. n°2002-73 du 17 janvier 2002).
L'info de angelsam est vrai. Rien à redire.
votre préavis location logement est de 3 mois mais peut être ramené à 1 mois si vous rentrez dans les conditions suivantes :
La perte involontaire de l'emploi (licenciement) ; départ à la retraite, abandon de poste et démission sont exclus. En revanche, la non reconduction d'un CDD permet d'en bénéficier.
La mutation professionnelle, quel que soit l'éloignement, même si elle est demandée par le salarié lui-même. Seuls les salariés sont concernés.
Le fait de retrouver un emploi après une perte d'emploi.
Etre titulaire de l'allocation du RSA. Le simple fait de pouvoir y prétendre ne suffit pas.
Avoir plus de 60 ans et justifier d'un état de santé nécessitant un changement de domicile.
Etre étudiant et avoir obtenu récemment son premier emploi, (L. n°2002-73 du 17 janvier 2002).
angelsam
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Modifié par angelsam le 17/06/2011 à 12:26
Modifié par angelsam le 17/06/2011 à 12:26
Ce que dit Mathieu2Lyon est faux.
Loi n°89-462 du 6 juillet 1989
Article 12
Le locataire peut résilier le contrat de location à tout moment, dans les conditions de forme et de délai prévues au deuxième alinéa du paragraphe I de l'article 15.
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006069108/2020-12-03/
Loi n°89-462 du 6 juillet 1989
Article 12
Le locataire peut résilier le contrat de location à tout moment, dans les conditions de forme et de délai prévues au deuxième alinéa du paragraphe I de l'article 15.
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006069108/2020-12-03/
La législation juridique et financière évolue en permanence...