Annualisation, heures sup et CP
Dido
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Dido -
Dido -
Bonjour,
Dans l'entreprise pour laquelle je travaille nous avons un quota d'heures annuel de 1607 heures à effectuer soit sur 215 jours et 12 jours de RTT avec référence 37H15 et 30 jours ouvrés de CP.
Je reviens de 3 semaines de congés payés et je vois que ma supérieure m'a décompté 7h supplémentaires effectuées en début d'année et que j'étais censée récupérer de ma période de congés payés sous pretexte que la semaine de congés représente 35h et non 37H15.
Ces jours de congés payés ne sont ils pas normalement déjà déduits et comptabilisés pour le forfait annuel ?
Est ce légal de me me faire récupérer mes heures supplémentaires durant cette période?
De plus j'ai négocié une rupture conventionnelle qui prendra effet fin août, dans ce cas comment doit on comptabiliser les heures ? est ce qu'il y a un prorata ?
merci d'avance pour les réponses que vous pourrez m'apporter car je suis un peu perdue dans les calculs!
D.
Dans l'entreprise pour laquelle je travaille nous avons un quota d'heures annuel de 1607 heures à effectuer soit sur 215 jours et 12 jours de RTT avec référence 37H15 et 30 jours ouvrés de CP.
Je reviens de 3 semaines de congés payés et je vois que ma supérieure m'a décompté 7h supplémentaires effectuées en début d'année et que j'étais censée récupérer de ma période de congés payés sous pretexte que la semaine de congés représente 35h et non 37H15.
Ces jours de congés payés ne sont ils pas normalement déjà déduits et comptabilisés pour le forfait annuel ?
Est ce légal de me me faire récupérer mes heures supplémentaires durant cette période?
De plus j'ai négocié une rupture conventionnelle qui prendra effet fin août, dans ce cas comment doit on comptabiliser les heures ? est ce qu'il y a un prorata ?
merci d'avance pour les réponses que vous pourrez m'apporter car je suis un peu perdue dans les calculs!
D.
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