Sujet Précédent Sujet Suivant

Aide pour la conv. de rupture conventionnelle

valleb Messages postés 1 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

J'ai déjà parcouru les forums concernant la rupture conventionnelle, mais je n'y ai pas trouvé mes réponses.
Je me sépare de mon ouvrier
Alors mon souci est pour compléter la rémunération brute des 12 derniers mois. J'ai une entreprise du bâtiment et je voulais savoir si je devais prendre le salaire brut ou le brut après abattement des 10%.
Par ailleurs, il a bénéficié d'une allocation spécifique de chômage partielle pour cause de fermeture de la société pour congé. Dois-je le rajouter au brut?
Et concernant les CP, dois-je mettre le brut soumis ou l'indemnité brut de la Caisse du Grand Ouest?
Je pense avoir fais le tour...
Vous remerciant par avance pour vos réponses
Slts
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 881
 
hello

parfois le moteur de recherche sert à quelque chose
http://www.centre.travail.gouv.fr/gallery/file/4288.pdf

pour le chomage partiel .... idem que pour les congés...

on prend le salaire soumis à cotisation pour calculer l'indemnité.
0

Discussions similaires

Regul garantie conv sur fiche de paye ??
aouistiti -
Kimia -

1 réponse
Rupture conventionnelle " La Poste "
monven06 -
dany311 -

4 réponses
regul Garantie Convention
barbichette -
nenuphar. -

1 réponse
Grosse perte de salaire arrêt maladie subrogation
Juliette-Brd -
kang74 -

21 réponses
Rupture conventionnelle la poste
OLEA12 -
ewilanne -

4 réponses