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1 réponse
Bonjour
Quand comptez vous démissionner? Votre employeur ne pourra pas vous donner moins de 12 jours ouvrables de congés payés, c'est la loi. Entre le 1er mai et le 31 octobre qui est la période pour prendre le congé principal, la durée des congés payés ne peut être inférieure à 12 jours ouvrables et supérieure à 24 jours ouvrables. Votre employeur veut vous imposer ces congés payés pendant la période de préavis?
Pour la durée de préavis avez-vous consulté votre convention collective car cela dépendra certainement de votre ancienneté dans la société.
Ce sera certainement 1 mois, mais il vaut mieux vérifier.
Quand comptez vous démissionner? Votre employeur ne pourra pas vous donner moins de 12 jours ouvrables de congés payés, c'est la loi. Entre le 1er mai et le 31 octobre qui est la période pour prendre le congé principal, la durée des congés payés ne peut être inférieure à 12 jours ouvrables et supérieure à 24 jours ouvrables. Votre employeur veut vous imposer ces congés payés pendant la période de préavis?
Pour la durée de préavis avez-vous consulté votre convention collective car cela dépendra certainement de votre ancienneté dans la société.
Ce sera certainement 1 mois, mais il vaut mieux vérifier.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
11 juin 2011 à 18:30
Pour la convention collective, je n'ai pas encore regardé mais il me semble que le préavis est de un mois.
Pour mon préavis il faudra que je le fasse assez rapidement, je travaille dans l'autre magasin a partir du 16Aout.
Oui je vais devoir prendre mes vacances juste avant de partir, apparemment je serai en vacances une semaine seulement.