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Rupture contrat chomage???

aurelie -  
 pat76 -
Bonjour,
Je suis en contrat d'apprentissage en alternance au CFA, j'ai commencé mon contrat le 27juillet 2010 et il devrait donc être terminé le 27 juillet 2012
Mais voila je suis tombée enceinte et je désirerais y mettre fin alors je voulais savoir si une rupture de contrat est considéré comme une démission et si donc je n'aurais le droit à rien...Vu ke je suis enceinte je ne sais vraiment pas comment je vais m'en sortir...
Qu'est ce que je peux faire pour avoir droit à quelque chose???merci d'avance

1 réponse

Réponse 1 / 1
pat76
 
Bonjour

Ce n'est pas parce que vous êtes enceinte que vous devez rompre votre contrat.

De toute manière il n'y a que le juge du conseil des prud'hommes qui pourra le rompre, à moins que votre employeur ne soit d'accord pour une rupture du contrat à l'amiable.
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