Payer moins que le smic

didi -  
 didi -
Bonjour,

on m'a fait signer un contrat de 152h/mois pour 1365euro. J'ai eu mon premier bulletin de paie. J'ai commencé à travaillé le 06/05/11. J'ai reçu 888 euro avec une heure supplémentaire comprise et un prime de 10 euro compris. Vous trouvez celà normale?

Quand j'ai fait un petit calcul, j'ai découvert que je suis payé à 8,92 euro/hr. Comment voyez vous les choses, merci
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1 réponse

chiquefille Messages postés 2937 Statut Membre 883
 
bonjour,

qu'est il inscrit sur les premières lignes qui précèdent les cotisations sur votre fiche de paie ?
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didi
 
la fiche de paie est difficile à comprendre mais c est écrit salaire de base 1107, heure 124, heure supplémentaire 11,25, prime 10 euro ce qui fait 1128 brut en tout
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chiquefille Messages postés 2937 Statut Membre 883
 
Sur votre contrat y a t'il un taux horaire indiqué ?
La prime c'est brut ou net ?
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
étant embauché le 06 mai vous n'avez pas un mois complet (pas présent dans l'entreprise du 01 au 05) donc votre employeur vou spaie sur une base de 151,67 poru un mois complet.
mais il calcule des heures déduites (du 2 au 05) c'est pour cela que vous n'avez pas un mois complet
Il va vous payer qu'à partir de votre date d embauche soit le 06
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didi
 
chiquefille> justement ils n'ont pas noté le taux horaire, la prime c brut

jfqld> oui, je n'ai pas travaillé un mois complet et je sais qu'il me doit payer que les jours travaillés. Mon souci, c'est que d'après mes calculs, je suis payé moins que le smic (1107 euro brut pour 124h). En plus, je sais que j'ai fait plus de 124h car j'ai commencé le vendredi 06/05/11, j'ai fait 7h. J'ai travaillé le lendemain samedi 4h, et après 35h par semaine jusqu'à la fin du mois. Déjà 1365euro pour 152 heures = 8.98 euro mais pas 9euro
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
le smic c'est : 151,67 x 9 € = 1365 €
c'est pas 152 h
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