Rupture conventionnelle
zab49
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zab49 Messages postés 30 Statut Membre -
zab49 Messages postés 30 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai envoyé à mon patron une demande de rupture conventionnelle, mais elle ne peut pas se faire, il est pourtant d'accord mais le montant de l'indemnité représente une trop grosse charge pour l'entreprise car il s'agit d'une association à but non lucratif.Je suis donc
obligé de démissionner (je suis embauché ailleurs, mais j'ai une période de formation ou je ne toucherai que 447€/mois); et dans ce cas je ne pourrai pas prétendre aux indemnités de chômage.
Donc au bout de 30 ans, je pars sans aucune indemnité, ni de droit au chômage.
Avez-vous une solution pour partir avec un droit au chômage
Merci
j'ai envoyé à mon patron une demande de rupture conventionnelle, mais elle ne peut pas se faire, il est pourtant d'accord mais le montant de l'indemnité représente une trop grosse charge pour l'entreprise car il s'agit d'une association à but non lucratif.Je suis donc
obligé de démissionner (je suis embauché ailleurs, mais j'ai une période de formation ou je ne toucherai que 447€/mois); et dans ce cas je ne pourrai pas prétendre aux indemnités de chômage.
Donc au bout de 30 ans, je pars sans aucune indemnité, ni de droit au chômage.
Avez-vous une solution pour partir avec un droit au chômage
Merci
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2 réponses
Bonjour zab49,
Vous indiquez dans votre message que vous partez pour travailler dans une autre société si j'ai bien compris. Ce qui vous gêne, c'est la période de formation à 447€/mois ?
Vous indiquez dans votre message que vous partez pour travailler dans une autre société si j'ai bien compris. Ce qui vous gêne, c'est la période de formation à 447€/mois ?
Merci pour votre réponse.Oui je vais travailler ailleurs, mais j'espérai après 30 ans de travail bénéficier d'un complément de chomage, mais ce n'est pas possible, car la demande de rupture ne peut être mise en place si mon employeur refuse de payer les indemnités.Je suis donc obligée de démissionner
La législation juridique et financière évolue en permanence...