Art. L3123-24 et heures complementaires

Merci. En effet ça je savais déjà, mais mon soucis c'est que j'ai un enfant à charge et une seconde activité professionnelle et les heures complémentaires que m'impose mon employeur ne sont pas compatible avec ma seconde activité professionnelle.

Dans l'article L3123-24, il est dit que
"Lorsque l'employeur demande au salarié de changer la répartition de sa durée du travail dans un des cas et selon les modalités préalablement définis dans le contrat de travail, le refus du salarié d'accepter ce changement ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement dès lors que ce changement n'est pas compatible avec des obligations familiales impérieuses, avec le suivi d'un enseignement scolaire ou supérieur, avec une période d'activité fixée chez un autre employeur ou avec une activité professionnelle non salariée. Il en va de même en cas de changement des horaires de travail au sein de chaque journée travaillée qui figurent dans le document écrit communiqué au salarié en vertu du 3° de l'article L. 3123-14."

Donc puis-je me servir de cet article pour refuser d'effectuer des heures complémentaires, de plus mon employeur ne m'a donné aucune date limite à ces heures complémentaires ??? Merci

vous pouvez refuser si effectivement c'est motivé par les exemples ci dessus

Bonjour

Quelle est la durée de votre horaire hebdomadaire ou mensuel d'indiqué sur votre contrat?

Vous ne pouvez pas faire plus de 1/10ème en heures complémentaires de la durée de votre temps de travail indiqué sur votre contrat.

je suis à 27 heures hebdomadaires, mais ma convention collective me permet d'effectuer jusqu'à 1/3 en heures complémentaires. Je serai au 1/10ème je serais moins embêtée pour effectuer ces heures.

En revanche si je peux refuser faut-il que je puisse prouver ma seconde activité professionnelle??? Je suis correspondante de presse et donc sans contrat, j'ai juste une attestation du journal disant que je suis bien correspondante chez eux...