Dossier de maladie profetionel

floflapi Messages postés 27 Statut Membre -  
adrician Messages postés 954 Statut Membre -
Bonjour,
voilas j un copain a moi qui et en arret maladie
il a monter un dossier de maladie profetionel
et subit du harcelement de la part de sont employeur
il le menace de le licensier
voilas ma question
peut il rester en arret maladie le temp que sont dossier de mp et en cours
merci de me repondre

5 réponses

  1. adrician Messages postés 954 Statut Membre 203
     
    oui
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  2. pat76
     
    Bonjour

    Il va voir son médecin traitant, et c'est le médecin qui décidera de la durée de l'arrêt en constatant l'état de santé de votre copain.
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    1. adrician Messages postés 954 Statut Membre 203
       
      elle voulait savoir si il peut rester en arret maladie pendant qu'il monte son dossier pour maladie professionnel
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  3. floflapi Messages postés 27 Statut Membre 6
     
    oui c sa
    elle veut savoir si elle peut ou pas rester en arret
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  4. pat76
     
    Le forum ne doit pas inciter les gens à se mettre en maladie.

    Une gentille modératrice me l'a rappeler. J'en fait profiter les internautes
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    1. adrician Messages postés 954 Statut Membre 203
       
      C'est sur mais comme précisé plus haut elle est deja en arret elle demande si en etant en arret elle peut faire des démarches pour se mettre en mp comme indiqué ou si il faut qu'elle reprenne son poste pour ces démarches tout simplement .
      Sur le contenu on respect les régles du forum, rien empeche d'envoyer en pv des solutions.
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  6. floflapi Messages postés 27 Statut Membre 6
     
    tous a fait elle ne cherche pas a rester en maladie
    mes elle subit tellement de pression de la part de sont employeur
    depuis quelle a monter sons dossier
    quelle ne peut meme plus les voir
    ni avoir a fairre avec eux
    et apres ce quelle veut savoire si elle peut rester en maladie c tous
    si quelcun peut lui aporter une reponse
    merci
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    1. adrician Messages postés 954 Statut Membre 203
       
      Par contre , rien ne l'empeche de faire une rupture conventionnel de son contrat .
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