Poussé à la démission

Bonjour,

embauché depuis octobre 2008 en tant que juriste dans un cabinet d'avocat, je me retrouve aujourd'hui à faire un travail de secrétariat. L'associé m'ayant fait comprendre qu'il n'y avait plus assez de travail, il espère en me mettant à ce poste me faire signer une rupture conventionnelle, chose qu'il m'a déjà proposé. De plus une énorme pression règne dans le cabinet ce qui a déjà entrainé plus de 5 départs dont deux aujourd'hui qui sont aux prudhommes. Cette situation peut-elle être considérée comme du harcèlement moral? Que faire pour le prouver?

Merci d'avance