Congés non pris
nounou
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58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
je souhaiterai savoir voila j ai fait une rupture conventionnel et je doit quitter mon travail le 13 juin et j ai eu un cdi et j ai travaille que 6 mois j ai normalement 12 jours de conges a prendre et je doit quitter le 13 si je ne prend pas ses congés et ce que mon patron doit me payer mes congés et si oui et ce que je doit être payes en double puis que je n ai pas prit ces congés merci de bien vouloir me faire savoir cela le plus rapidement possible merci.
je souhaiterai savoir voila j ai fait une rupture conventionnel et je doit quitter mon travail le 13 juin et j ai eu un cdi et j ai travaille que 6 mois j ai normalement 12 jours de conges a prendre et je doit quitter le 13 si je ne prend pas ses congés et ce que mon patron doit me payer mes congés et si oui et ce que je doit être payes en double puis que je n ai pas prit ces congés merci de bien vouloir me faire savoir cela le plus rapidement possible merci.
4 réponses
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bjr
payer double je ne comprends pas vous vuolez que vos cp soient payés double ? -
paye double cet a dire bah deja les conge doivent paye mai admetton je ne les ai pas prise donc je doi etre paye en double cet a dire paye aussi parceke je ne les ai pas prise c conge ???
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si vous ne les avez pas pris vous aurez une ligne sur votre fiche de salaire "solde de congés payés" voilà c'est tout et ce sera le décompte de vos congés payés
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payé double ?? aucune raison
mais il doit vous les payer à la fin de votre contrat
La législation juridique et financière évolue en permanence...