Congés non pris

nounou - Modifié par micheld33 le 31/05/2011 à 09:58
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 31 mai 2011 à 14:16
Bonjour,
je souhaiterai savoir voila j ai fait une rupture conventionnel et je doit quitter mon travail le 13 juin et j ai eu un cdi et j ai travaille que 6 mois j ai normalement 12 jours de conges a prendre et je doit quitter le 13 si je ne prend pas ses congés et ce que mon patron doit me payer mes congés et si oui et ce que je doit être payes en double puis que je n ai pas prit ces congés merci de bien vouloir me faire savoir cela le plus rapidement possible merci.

4 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
31 mai 2011 à 07:36
bjr
payer double je ne comprends pas vous vuolez que vos cp soient payés double ?
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paye double cet a dire bah deja les conge doivent paye mai admetton je ne les ai pas prise donc je doi etre paye en double cet a dire paye aussi parceke je ne les ai pas prise c conge ???
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
31 mai 2011 à 14:16
merci de faire un effort sur la rédaction de vos messages et de ne pas écrire en langage sms c'est hors charte
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
31 mai 2011 à 10:48
si vous ne les avez pas pris vous aurez une ligne sur votre fiche de salaire "solde de congés payés" voilà c'est tout et ce sera le décompte de vos congés payés
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
31 mai 2011 à 11:31
payé double ?? aucune raison

mais il doit vous les payer à la fin de votre contrat
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